Assessoria Contábil

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• Classificação, Organização e Escrituração contábil conforme normas, princípios e Legislação vigentes com a confecção dos livros: DIÁRIO, RAZÃO ou LIVRO CAIXA;

 

• Demonstrações Financeiras: Elaboração de Balancetes mensais, dos Balanços Patrimoniais e Demonstrativos de Resultado do Exercício mensais, trimestrais e anuais (Conforme sistema de tributação vigente na empresa) com observância aos princípios contábeis e normas estabelecidas pelo CFC (Conselho Federal de Contabilidade) e da Legislação Fiscal pertinente;

 

• Analise de consistência de Saldos Contábeis: Conciliações e composições das contas contábeis;

 

• Emissão de Relatórios/Extratos Gerenciais: Elaboração e envio de extratos periódicos, relatórios e resumos com informações contábeis;

 

• Confeccionar e acompanhar o cumprimento de obrigações acessórias voltadas à área federal (DIPJ, ECD Contábil e outras);

 

• Realizar defesas Administrativas junto a Secretaria da Receita Federal (SRF), Procuradoria Geral da Fazenda Nacional (PGFN), Secretaria de Estado da Fazendo de Goiás e Mato Grosso e Prefeituras Municipais onde a emprese contratante tiver domicílio;

 

• Visitas periódicas, e sempre que necessárias à empresa contratante, para exames detalhados das Demonstrações Financeiras bem assim das apurações dos tributos incidentes na área Fiscal e Contábil;

 

• Participação nas reuniões quando solicitado, para discutir assuntos pertinentes ao trabalho, bem como auxiliar os profissionais da empresa no atendimento a

 

Assessoria Fiscal

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 A Rafcon atende as principais obrigações tributárias , tais como:

• IRPJ, IRRF, CSSL, PIS, COFINS, IPI, DAS, ICMS e ISS;

 

•  ECD/ECF CONTÁBIL, DCTF, DFIS, EFD CONTRIBUIÇÕES(PIS/COFINS), EFD ICMS/IPI, REST, DMS;

 

•  Livros Fiscais de Registro de Entradas, Saídas, Apuração de ICMS, Inventário, CIAP,  IPI (Sistema Informatizado ou Eletrônico);

 

• Termo de Registro de Ocorrência e demais exigências previstas na Legislação; ​​​​​​​

Folha de Pagamento

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Folha de Pagamento: auxiliamos nas obrigações trabalhistas e contribuições, tais como:

 

• Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão de funcionários (Registro em CTPS;

 

• Preenchimento de Livro de Registro ou Ficha de Registro de Empregado e Cadastramento do funcionário junto ao programa do PIS);

 

•  Cadastramento, manutenção e atendimento das obrigações acessórias como CAGED, RAIS, DIRF e E-SOCIAL;

 

•  Elaboração e emissão da folha de pagamento e adiantamento dos funcionários, Elaboração, confecção e emissão das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins como: FGTS, INSS, IRRF e GUIAS SINDICAIS;

 

• Elaboração, confecção e emissão das rescisões e GRF;

 

•  Elaboração, confecção e emissão de recibos de férias bem como a manutenção e controle sobre concessão e pagamento de férias normais ou coletivas.

 

• Recrutamento e seleção de mão de obra para o condomínio;

 

• Controle de Vale Transporte, cestas básicas ou ticket alimentação para os empregados;

 

• Anotações na Carteira de Trabalho;

 

• Guias de INSS;

 

• Guias de FGTS;

 

• CAGED;

 

• RAIS;

 

• Livro de Registro de Empregados;

 

• Quadro de Horário de Trabalho;

 

• Guias de Contribuição Sindical;

 

• Inscrição no PIS;

 

• Folha de pagamento;

 

• Recibos de pagamento;​​​​​​​

 

• Recibos de Adiantamento;

 

• Recibos de Vale transporte;

 

• Rescisões de Contrato de Trabalho;

 

• Aviso Prévio;

 

• Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS – GRR

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• Folha de 13º Salário;

 

• Férias (Avisos, recibos, cálculo)

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• Outras obrigações trabalhistas e sociais incluídas em lei após a assinatura deste contrato.